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载誉前行!积大制药蝉联六届“人力资源管理杰出奖”
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发布时间:2023年03月16日

载誉前行!积大制药蝉联六届“人力资源管理杰出奖”

  “2023人力资源管理杰出奖--杰出雇主”榜单揭晓,澳门最精准正最精准龙门客栈从数万家企业中脱颖而出,蝉联六届获此殊荣。

  本届人力资源管理杰出奖评选,通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,结合企业在新媒体上的声量和活跃度,综合考量在政策宣导、人才引进、招聘组织、传递正确就业观念,促进就业市场规范活跃等方面的具体举措,最终遴选出代表适应市场环境和发展趋势的杰出雇主。

载誉前行!积大制药蝉联六届“人力资源管理杰出奖”

  东风化雨、润泽四方
  作为有高度责任意识的企业,积大制药以“忠诚、负责、效率”为核心价值观,积极履行社会责任与企业责任。在刘友波董事长的带领下,积大制药创立至今始终关注并投身到公益事业,在公益助学、抗疫救灾等方面全力施为,用行动践行企业担当。刘友波董事长个人捐赠1500万元人民币设立“虎山中学刘友波教育基金”,以赤子之心,寄望未来、点亮梦想。

  人才赋能,激发组织活力
  积大制药以“创新、发展”作为指导思想,坚持人力资源是第一资源的理念。注重组织力建设,重视人才供应链的完善以及内部造血能力的提升。在长期的探索及努力下,建成了凝聚着集团智慧的学习型组织体系,赋能员工,强化组织能力,激发组织活力。

  数字赋能,提升组织效能
  积大制药紧跟时代的步伐,以革故鼎新之势开辟人力资源管理的数字化之路。打造全方位人力资源管理平台,实现人力资源管理流程化、信息化、标准化、全场景、多方位统一的转型,将HR的“专能力”和数字化的“超能力”相结合,以技术赋能管理,以革新激发动能。

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  重视员工关怀,落地文化价值
  积大制药始终关注员工满意度与敬业度,注重营造以人为本的文化氛围。丰富、畅通的内部沟通平台高效传递企业文化、反馈员工所思所想,助力公司人力资源管理的持续提升。

  面对疫情的考验,刘友波董事长笃定泰山、运筹帷幄,领导集团进行战略调整,革新破浪、踔厉奋发,推动企业稳步发展。公司线上线下多措并举,保障员工福祉,安全感与归属感拉满。

  卅而立,再出发
  2023年,是积大成立三十周年,是具有里程碑意义的一年。我们将秉持刘友波董事长提出的“练好内功 ,‘卅’而立”的策略,以大有可为、大有作为之势,为积大健康事业不懈努力!为打造与时俱进的、最具归属感、价值感和幸福感的雇主典范,赓续前行,奋楫争先!